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市审计局:坚持基本制度建设 加强党员教育管理
资料来源:市审计局    发布日期:2018-11-24    
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市审计局以制度建设为根本,建立健全党建工作长效机制。坚持以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信,不断加强对党员的日常教育管理,努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

一、坚持党建基本制度

一是落实党建基本制度。严格执行中心组学习、“三会一课”、民主评议党员、组织生活和发展党员等基本制度,真正把组织生活严到每个支部,实到每个党员。二是以制度规范党支部建设。制定《关于开展规范化党支部建设的实施办法》《机关党委委员联系党支部制度》,围绕支部班子建设、党员教育管理、民主评议党员、发展党员等工作,提出了具体要求和考核标准,加强了对党支部的监督、联系和促进作用。三是严格党员考核制度。将考评工作分为党组书记抓基层党建工作述职评议、党支部考核、党员民主评议三个层次,制定《党员积分管理办法》,将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价定量化。

二、构建党员教育体系

一是构建“理想信念教育+党建”模式。各党支部认真落实“三项制度”,严格执行《政治理论学习计划》,教育党员在思想境界上、在工作上、在遵守廉洁纪律上树立标杆,强化干部党性修养。二是构建“五年规划+党建”模式。制定实施了第二个《干部教育培训五年规划》,采取审计大讲堂、集中整训、以审代培等形式,鼓励干部职工提高学历、职称和计算机等级水平。今年共组织参加上级各类培训515人次,两级审计机关集中培训406人次。三是构建“行动学习法+党建”模式。坚持在学中干、干中学,形成一批理论成果,承担了中国审计学会“市县审计机关发展研究”课题,在《中国审计》刊登了党建封面文章,首次刊发了《内蒙古审计》包头专刊。

三、规范党员管理工作

一是实现信息化管理。结合全局信息化改造工程,建成规范化的党员活动室,建立了市图书馆的流通点和数字图书馆分馆,将机关党委、党支部、党员、预备党员等基础资料和工作活动资料全部录入活动室信息系统,便于各党支部学习和管理。二是开展清单化管理。研究建立了《机关党建工作责任制》和《机关党建工作履职对责清单》,将党组书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记、党支部委员以及党员的职责清单化、明晰化。三是从严规范化管理。制定下发《关于进一步从严规范人员管理的通知》《关于进一步加强领导干部外出请假报备管理的通知》,严格考勤、请销假、教育培训、外出请假报备等制度,坚决杜绝审计干部发生违反八项规定的情况。

  

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